PKP Cargo rozpoczyna zwolnienia grupowe

W środę, 24 lipca zarząd PKP Cargo podjął uchwałę dotyczącą przeprowadzenia zwolnień grupowych. Odbędą się na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003 roku o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników.

Spółka poinformowała, że zwolnieniami grupowymi zostanie objętych do 30 proc. zatrudnionych w różnych grupach zawodowych, w terminie określonym w porozumieniach albo regulaminach. Może to być ponad 4,1 tys. osób. Dalej PKP Cargo tłumaczy, że pracownikom w związku z rozwiązaniem z nim stosunku pracy w ramach grupowego zwolnienia, przysługiwać będzie odprawa pieniężna uzależniona od okresu zatrudnienia.

Szacowana wysokość rezerwy związanej z restrukturyzacją zatrudnienia w centrali w Warszawie, jak i w siedmiu zakładach (centralny, dolnośląski, południowy, północny, śląski, wschodni i zachodni) na terenie całej Polski, wyniesie ok. 249 mln złotych.

PKP Cargo zakłada, że oszczędności w skali roku w zakresie kosztów osobowych wynikających ze zwolnień grupowych wyniosą ok. 423,4 mln zł. W sytuacji uzyskania pozytywnej decyzji sądu o otwarciu postępowania sanacyjnego koszty zwolnień grupowych spółka będzie miała możliwość sfinansować ze środków z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.

Proces zwolnień grupowych - jak czytamy w informacji przewoźnika towarowego - zostanie poprzedzony analizą wszystkich stanowisk, uwzględniającą m.in. efektywność, znaczenie dla kluczowych operacji oraz potencjał do adaptacji w nowych strukturach organizacyjnych. Priorytetem procesu będzie minimalizacja negatywnego wpływu na kluczowe obszary działalności PKP Cargo.