Jak informuje „Gazeta Wyborcza”, Deutsche Bahn zamierza rozpocząć gigantyczną rekrutację. Od 2012 roku niemiecka kolej zatrudni ok. 7000 pracowników w związku z bardzo poważnymi niedoborami kadrowymi.
Zainteresowanie pracą na kolei w Niemczech systematycznie zmniejsza się. Jak powiedział członek zarządu Deutsche Bahn, Ulrich Weber, niemiecka kolej chce w kolejnych latach przygotować zawodowo do pracy ok. 5-7 tys. nowych pracowników oraz zatrudniać osoby z zewnątrz.
Jak podaje „Wyborcza”, deficyt na pracowników na kolei jest na każdym szczeblu – potrzebni są zarówno pracownicy o niskich kwalifikacjach zawodowych, jak i specjaliści. W porównaniu z ubiegłym rokiem, liczba osób, które zdobywają kwalifikacje zawodowe w DB, wzrosła o prawie 3000.
Problemy kadrowe pojawiły się w kolejach niemieckich w związku ze źle prowadzoną polityką. Kadra pracownicza starzeje się, a nie skupiano się na zatrudnianiu nowych pracowników. Średnia wieku wynosi ok. 50 lat. na dodatek niebawem wielu pracowników odejdzie na emeryturę.
Więcej
Zapisz się do newslettera:
