Captrain Polska poszukuje handlowca

Do zadań przyszłego pracownika będzie należało: budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych, tworzenie własnej bazy klientów, przygotowywanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów, reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych, negocjacje w imieniu Spółki warunków współpracy i umów handlowych i dbanie o pozytywny wizerunek firmy.

Aby podjąć pracę, należy spełniać następujące wymagania: wykształcenie wyższe, doświadczenie handlowe w branży TSL lub w branży korzystającej z usług transportu kolejowego, bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz co najmniej dobra języka angielskiego, bardzo dobra znajomość programów pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint), znajomość technik sprzedaży i negocjacji, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji, efektywność w nawiązywaniu i rozwijaniu relacji biznesowych, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista, bardzo dobra organizacja pracy i wysoka samodyscyplina, dyspozycyjność (gotowość do częstych wyjazdów służbowych), umiejętność prowadzenia rozmów handlowych z kadrą menadżerską, czynne prawo jazdy kategorii B.

Captrain Polska oferuje w zamian:

•ciekawą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku, w międzynarodowej firmie transportowej,
•stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
•możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia w firmie będącej częścią grupy kapitałowej,
•satysfakcjonujące wynagrodzenie + premia zależna od wyników,
•niezbędne narzędzia pracy,
•możliwość uczestniczenia w seminariach, konferencjach i targach branżowych,
•szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje,
•wsparcie zespołu.

Zainteresowani kandydaci powinni przesyłać swoje CV i list motywacyjny do dnia 15 marca 2015 na adres: biuro@captrain.pl. Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną.

Link do ogłoszenia: Captrain poszukuje handlowca